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近年来，青阳县通过不断强化理论武装，夯实基层基础，锻造高素质干部队伍，不断增强农村基层党组织政治功能和组织功能。

聚焦凝心铸魂，强化理论武装、凝聚发展共识。抓实党员教育培训。扎实开展农村党员冬训春训，坚持把学习贯彻党的二十大精神摆在培训的突出位置，县乡共开展培训162场次，培训人员9175人。高效率深化远教学用工作，高质量推动教育平台建设，采取“线上 线下”方式，分领域分群体抓好党员日常教育。抓实党纪学习教育。成立“青廉宣讲团”，组织“举旗帜·送理论”党纪学习教育专题宣讲，开展各类宣讲36场次，受众达2300余人次。抓实专业能力提升。深入实施能力提升计划，有针对性地开展产业发展、乡村振兴、营商环境等专题培训，加大干部赴外培训力度，聚焦重点工作举办主体培训班3期、专题培训班7期，培训各级各类干部610余人次。

聚焦大抓基层，夯实基层基础、推动提质增效。深化党建引领基层治理。进一步规范“社区大党委”运行机制，深化“皖美红色物业”建设，有力有序推进“三方议事”高效运转。常态化开展“每月做好一件事”和“周末党群便民服务大集市”，在7个小区试点小区治理积分制管理制度，持续增强群众幸福感、获得感。深入推进抓党建促乡村振兴。按季度召开村党组织书记座谈会，高位推动工作落实。印发《2024年全县乡村组织振兴重点工作任务》，细化34条任务清单并积极落实。指导各乡镇组织实施2024年度“书记项目”11个，压紧压实乡镇党委书记责任。党建引领集体经济高质量发展。巩固拓展农村集体产权制度改革成果，以强村富民为目标，紧紧围绕资金、资源和市场三个关键要素，结合自然禀赋、资源条件、产业基础等村情，找准发展路径，谋优谋实产业项目，实施2024年度扶持发展新型农村集体经济项目5个。

聚焦树牢导向，激励实干担当、建设高素质干部队伍。开拓思路眼界。主动融入长三角一体化发展，选派25名村党组织书记赴浙江长兴县、常山县跟班学习，学习借鉴基层党建、文旅融合的发展思路、运行模式和创新方法，推动思维、理念、方法迭代升级。开展常山县在青跟班实训村干部观摩座谈交流会，双向交流，互促提升。强化激励引导。建立发展壮大村级集体经济正向激励机制，树立“谁发展、谁受益”的鲜明导向，将集体经济发展状况与村干部收入进行挂钩，制定《青阳县激励村干部发展壮大村级集体经济暂行办法》，并发放奖励资金，有效增强村干部带头带领发展集体经济的内生动力。做好政治保障。制定乡编村用实施方案，摸排符合条件的村（社区）党组织书记、工作人员20名，为实现乡村振兴、基层治理提供坚强有力、素质优良的后备力量。2023年一名村党组织书记通过“五方面人员进班子”进入乡镇领导班子队伍，不断激发村干部干事创业激情。（吴伟）