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淮北市:党组织示范带动 走出富民强村新路径

来源:2024-07-30作者:

近年来,淮北市针对传统农民合作社“小、散、弱、空”发展难题,在全省率先推行党支部引领合作社发展改革,在充分尊重农民意愿基础上,按照“重点村先行、持续推进村跟进、一般村复制推广”的梯队发展思路,依托基层党支部把农户组织起来、资源集聚起来、利益联结起来,带着农民抓生产、闯市场、促增收,走出一条强村、兴社、富农新路径。

紧跟“核心”,突出党建引领。充分发挥党的领导核心作用,将党支部的政治优势、组织优势同合作社的经济优势及群众的能动性有机结合。印发《淮北市全面推行党支部引领合作社发展实施方案》《党支部引领合作社工作操作实务手册》等文件,制定12条扶持政策,构建起党支部引领合作社的“四梁八柱”。同时注重开展“双培双带”,把社员中的党员培养成技术业务骨干,把社员中的技术业务骨干培养成党员,互融共促合作社发展壮大。

紧抓“中心”,创新发展模式。探索土地、劳动力、资金、服务等多要素分配方式,根据各村发展情况、资源禀赋不同,因地制宜培育形成土地入股、托管服务、专业经营、信贷入社、产业带动、劳动合作等六类合作社经营模式。同时,按照地缘相邻、产业相连、资源相融原则,探索出村社联动、村村联建、结对互补、能人帮带等四种乡村产业发展路径。2021—2023年,全市党支部引领合作社由4个发展到273个,村级集体经济经营性收入增长50%以上,50万元以上的集体经济强村由68个增加到232个。2022年淮北市成功入选安徽省第一轮农村改革试点区。

紧扣“重心”,优化分配机制。在保证入社农户基本收益前提下,积极构建留够生产经营成本,给入社农户二次分红,剩余为村集体收益,用于扩大再生产、公益事业等利益分配机制。烈山区古饶镇南园村创新制定“2215”盈利分配计划;濉溪县临涣镇下辖19个村联合成立公司,实行“镇企”联合、“企村”联合、“企矿”联合、“企企”联合,带动380名村民就业。2023年,淮北市基本实现全面分红,覆盖22.15万人,农户分红金额逐年增长25%以上。


责任编辑:陈珺

    
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