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今年以来，池州经济技术开发区着眼于增强基层党组织政治功能和组织功能，紧盯基层党建工作中存在的短板与弱项，围绕“抓什么、谁来抓、怎么抓”的核心问题，精心构建任务、责任、问题“三个清单”管理机制，进一步突出目标导向，狠抓问题整改，强化责任落实，有力有效地推动了基层党建工作实现全面进步和全面过硬。

“任务清单”精准定位，明确“抓什么”的方向标。围绕全区工作大局和基层党建重点任务，结合各领域基层党委实际情况，以严肃规范党内政治生活为基础，以巩固拓展主题教育成果和“党纪学习教育”为关键节点，紧密围绕“党员教育、组织生活、基层治理、提升‘两个覆盖’质量、模范机关创建、国有企业高质量发展、离退休干部党建、基层减负”等八大重点任务，研究制定《2024年全区党建工作重点任务清单》。详细分解年度党建工作重点任务，明确具体工作措施、责任单位和完成时限，针对党建引领基层治理等重点任务，确定联合建设组室，并提出明确目标要求，确保每一项工作都有安排、每一件任务都有着落。同时，借助深入开展推动党建工作提质增效“四个提升”专项行动的契机，及时制定和更新党工委班子成员党支部工作联系点制度，配强机关事业单位和国有企业专职党务工作人员队伍，建立党员干部参加组织生活会的沟通和备案机制，进一步规范党的组织生活，提升党建工作质量和水平。

“责任清单”细化分工，明确“谁来抓”的责任链。为确保基层党建工作责任到人、任务到岗，印发《园区党工委抓非公企业党建“一线指挥部”职责清单》《党建工作指导员量化积分考核办法（试行）》，紧扣“书记抓、抓书记”这一关键环节，突出抓党建这一主责主业。通过分层建立各党工委书记、副书记、班子其他成员、包片领导、基层党组织书记等不同层面、不同主体的抓基层党建工作责任清单，明确了各级党组织和党员干部的具体责任，细化到人，形成责任明晰、分工明确的责任体系。同时，督促各级党组织切实承担起落实全面从严治党的责任，党组织书记履行好“第一责任人”职责，班子成员落实好“一岗双责”，推动全面从严治党主体责任向基层延伸，构建了区党工委统一领导、组织部门牵头抓总、成员单位密切配合、基层党委统筹推进、基层组织主抓落实、联系领导督查指导的“六层联动”基层党建工作责任体系，实现了基层党建责任的全覆盖。

“问题清单”树立导向，明确“怎么抓”的方法论。始终坚持问题导向，聚焦基层党建工作中的突出问题和薄弱环节，针对各级巡视巡察反馈的问题、书记抓基层党建述职评议考核以及主题教育民主生活会查找的问题，进行细致分类和梳理，建立问题清单，并制定具体整改措施，明确责任人和整改时限。为有效推进问题整改，定期召开基层党建工作调度会和党务工作者培训会，围绕基层党建年度重点任务，科学谋划、紧盯短板、真抓实干。将巡视巡察、党建述职等反馈问题的整改情况纳入基层党建年度考核体系，督促各级党组织强化责任意识，形成聚精会神抓党建、一心一意谋发展的新常态。同时，制定了《市委组织部调研经开区党建工作反馈问题整改清单》，成立4个专项整改组，明确了整改指标和具体整改措施，以整改促进提升，推动基层党建工作不断提质增效。(周丛敏)